秒速赛车平台:张明昱:韩国培训机构教学

  秒速赛车官网中国教育培训行业大陆校长第一届韩国考察交流活动共计15名校长参与,从12月26日正式开始,12月30日返程,持续时间5天,期间参访了韩国几家知名培训机构,比如JLS LANGUAGE SCHOOL、LEADERS CAMP、音乐学院、CMS、APRIL等,参访团学员均收获匪浅。以下是重庆专注教育校长张明昱的参访感受:

  到韩国去的想法,来源于对未来的关注;到韩国去的想法,来源于对所从事工作未来的不确定性;到韩国去的想法,也来自于对自我的提升。

  值得庆幸的是,虽然结果最终不一定完全按照我的想法来实现的,但是,也获得很多的收获,总结起来,主要有下面这么三个方面:

  有可能我是幸运的,因为无论在台湾还是在韩国,我都有幸看到了那些与众不同的教学,并且也都看到了那些为了自己教育理想而不断去创造的那些行业前辈们。在他们身上,我真正看到了教育的那份执着和专注。总结了一下,韩国的学校总共有这么几个特点:

  1、CMS的李校长,给了一种新的教数学的方式,那就是数学也可以用英语的发散思维来进行数学教学,这是一个欣喜的发现,教学中围绕一个点进行点状的思维扩张,对于学生思考力的提升是很好的一种方法,就像我们所说的数学思维的培养。这值得我们好好思考。

  2、April的教学告诉我,教学模式和教学巩固方式的多样化是可以拥有无穷想象力的,秒速赛车平台:张明昱:韩国培训机构教学 运营特点的干货而且这些方式和方法都应该围绕学生们开展

  4、课堂中的教学必须要多种教学方式引入,比如小组式讨论,合作教学,这才真正的能让部分学生和老师在课堂上获得快乐,而在大陆这些很多都只是些花架子没有真正的去使用他们,甚至很多机构创始人自己都不知道这些教学方式。

  5、良好的教学是需要,但是好的评价体系也是有必要的,国内和国外的教学差异就在于,国内是评价作为一种结果,而国外是评价作为一种教学的依据,在这点上我们应该改变我们的思想,才能线、开发教学时必须秉承某种理念和愿景才能开发出优秀的教学,而

  的,这个问题必须由课外机构来解决,这个给所有的英语培训机构带来了挑战,因为要求我们做出好的产品来8、

  ,秒速赛车平台:作为培训机构,你不去研究政策的线、口碑的影响力是可以无限放大的,所以为了解决这个问题,一定要进行合适的学生管理

  3、学生管理最好的方式不仅仅是及时退费那么简单,还要给家长台阶下,让他不给你阻挠,也让他以后有回来的可能

  4、学生管理还要管理好学生的情绪,不要到了不可挽回才去解决问题,而这必须发挥好教师的作用

  5、当你考虑做孩子书本以外的教学的时候,必须考虑清楚你面对的目标客户,你必须做的比任何人都要专注的在这个方面耕耘,并且形成自己的体系

  6、员工的利益如果没有,就不会给你的客户带来利益,也更不可能给你带来利益

  7、对于教师的管理一定要让他感觉到对你的尊重,因为教师这个群体的想法是最让人头疼的

  8、老板需要考虑员工想要什么并及时提供,而同时我也觉得老板也不应该是活雷锋,应该也要教育员工,让员工考虑到老板需要什么,只有这样才能解决好员工和老板双方利益的问题

  12、给80后的家长要给他们教育的梦想,考虑下家长到底要的是什么,给他们从开始就感受到这是他们心里面想要的。

  13、做社区店必须要做到精品化,装修,教学,教材、人员言行举止等各个方面都综合考虑是必须的

  三、在线、线上的方式一定不是取代传统的教学,而是作为线下教学的一种辅助,想要靠线上来取代线下是不现实的,至少最近几年是不可能的

  3、如何解决学生自我控制能力的问题,如果不解决,在线教育的问题就是不可能的

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